Utjecaj metodologija upošljavanja medicinskih sestara na ishode medicinskih sestara i pacijenata: sistematski pregled.
Journal of advanced nursing
Sažetak istraživanja
Cilj
Cilj ove studije je sistematski pregledati i sintetizirati dostupne dokaze kako bi se identificirala povezanost između metodologija zapošljavanja medicinskih sestara i ishoda medicinskih sestara i pacijenata.
Dizajn Sistematski pregled i sinteza naracije. Izvori podataka Pretraživanje MEDLINE (EBSCO), CINAHL (EBSCO) i Web of Science sprovedeno je za studije objavljene na engleskom jeziku između januara 2000. i januara 2020.
Metode pregleda Izvještavanje o ovom pregledu i narativnoj sintezi vođeno je preferiranim stavkama za izvještavanje za smjernice za sistematsku i metaanalizu (PRISMA) uz upute Synasis Synthesis i izjavu Synasis Synthesis. (SWiM) smjernica. Kvalitet svakog članka je ocijenjen korištenjem Mixed
Methods Appraisal Tool.
Rezultati Dvadeset i dvije studije ispunile su kriterije za uključivanje. Dvadeset i jedna je koristila metodologiju minimalnog omjera medicinske sestre prema pacijentu, a jedna studija je procijenila broj sati medicinske sestre po metodologiji osoblja po pacijentovom danu. Obje metodologije su bile obavezne. Sve studije koje su izvještavale o ishodima medicinskih sestara pokazale su poboljšanje povezano s primjenom obaveznog minimalnog omjera medicinske sestre prema pacijentu, ali nalazi koji se odnose na ishode pacijenata bili su neuvjerljivi.
Zaključci Dokazi o uticaju specifičnih metodologija upošljavanja medicinskih sestara i ishoda pacijenata i medicinskih sestara i dalje su veoma ograničeni. Buduće studije koje ispituju uticaj specifičnih kadrovskih metodologija na rezultate su potrebne da bi se informisalo o ovoj fundamentalnoj oblasti upravljanja i prakse.
Prikaži originalni naslov i sažetak na engleskom
The impact of nurse staffing methodologies on nurse and patient outcomes: A systematic review.
Aim Aim of this study is to systematically review and synthesize available evidence to identify the association between nurse staffing methodologies and nurse and patient outcomes.
Design Systematic review and narrative synthesis. Data sources A search of MEDLINE (EBSCO), CINAHL (EBSCO) and Web of Science was conducted for studies published in English between January 2000 and January 2020. Review methods The reporting of this review and narrative synthesis was guided by the preferred reporting items for systematic and meta-analysis guidelines (PRISMA) statement and data synthesis guided by the Synthesis Without Meta-analysis (SWiM) guideline. The quality of each article was assessed using the Mixed
Methods Appraisal Tool.
Results Twenty-two studies met the inclusion criteria. Twenty-one used the mandated minimum nurse-to-patient ratio methodology and one study assessed the number of nurse hours per patient day staffing methodology. Both methodologies were mandated. All studies that reported on nurse outcomes demonstrated an improvement associated with the implementation of mandated minimum nurse-to-patient ratio, but findings related to patient outcomes were inconclusive.
Conclusions Evidence on the impact of specific nurse staffing methodologies and patient and nurse outcomes remains highly limited. Future studies that examine the impact of specific staffing methodologies on outcomes are required to inform this fundamental area of management and practice.
Izvorni podaci
- DOI
- 10.1111/jan.14909
- PMID
- 34081369
- PMCID
- PMC9291075
- Provjereno
- 2026-07-26
Naslov i sažetak prevedeni su automatski i prijevod može sadržavati netačnosti ili neprecizne stručne izraze. Za sve detalje, citiranje i medicinsko tumačenje pregledajte originalnu englesku verziju članka. Ne donosite zdravstvene odluke samo na osnovu ovog prijevoda.
Pregledaj originalni članak na engleskom